Das Folgende ist eine Pressemitteilung von Novo Nordisk Thailand. Ihre Gedanken und Meinungen sind ihre eigenen.
BANGKOK–(BUSINESS WIRE)–Okt. 04. 2021
Novo Nordisk Thailand, eine Tochtergesellschaft des globalen Gesundheitsunternehmens mit mehr als 95 Jahren Innovation und Führungsrolle in der Diabetesversorgung, wurde als eines der besten Unternehmen anerkannt, das sowohl 2020 als auch 2021 in Thailand tätig ist.
Das Unternehmen bietet eine preisgekrönte Kultur, Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche Aus- und Weiterbildung, erstklassiges Mentoring, Initiativen zum geistigen und körperlichen Wohlbefinden, Umwelt- und Sozialinitiativen sowie Wettbewerbsvorteile, die ihm einen guten Ruf als Arbeitgeber erster Wahl in Thailand eingebracht haben. Den Unternehmensergebnissen zufolge gaben 99 % der Mitarbeiter an, dass es sich um einen großartigen Arbeitsplatz handelt, verglichen mit 82 % in einem typischen thailändischen Unternehmen.
„Novo Nordisk Thailand priorisiert während dieser anhaltenden Pandemie alle Mitarbeiter und ihre Familien mit klarer Kommunikation in Bezug auf Gesundheit, Sicherheit und Umwelt. Das zeitnahe Engagement im Homeoffice wird rege organisiert. Der Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist in dieser Zeit äußerst lobenswert und wird geschätzt. Der Teamgeist sorgt stets dafür, dass alle Hürden gemeinsam gemeistert werden und das ganze Jahr über Erfolge gefeiert werden.“ sagte einer der befragten Mitarbeiter von Novo Nordisk Thailand.
„Wir fühlen uns geehrt, zwei Jahre in Folge zu den besten Arbeitgebern in Thailand zu gehören.“ sagte John Dawber, General Manager von Novo Nordisk für Thailand. „Ich bin wirklich beeindruckt von den Ergebnissen, wenn man bedenkt, dass wir zwei Jahre in Folge der beste Arbeitgeber in Thailand waren, insbesondere während der COVID-2-Pandemie. Wir arbeiten hart und verfolgen dabei einen systematischen Ansatz, um auf Feedback zu reagieren, um sicherzustellen, dass das von uns bereitgestellte Umfeld ein Umfeld ist, in dem sich alle unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sich sicher und einbezogen fühlen und erfolgreich sein können. Auch im Homeoffice achten wir stärker auf die individuelle Situation unserer Teams und schaffen für unsere Mitarbeiter in schwierigen Situationen das Arbeitsumfeld, das am besten ist.“
„Das Feedback aus dem letztjährigen Best Place To Work Award wurde genutzt, um uns weiter zu verbessern und den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Besonders freut uns, dass wir im Vergleich zum Jahr 8 alle Werte in den 2020 Dimensionen der Umfrage verbessern konnten. Der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Wir danken ihnen für ihren immensen Beitrag zu unserer Unternehmenskultur, für ihr Vertrauen in unsere Mission und ihr ehrliches Feedback.“ sagte Vera Bakirova, HR-Direktorin von Novo Nordisk Thailand.
„Trotz der durch die Pandemie verursachten Schwierigkeiten war Novo Nordisk Thailand nicht nur in der Lage, herausragende Geschäftsergebnisse zu liefern und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft und die Umwelt zu leisten, sondern sie haben auch das Vertrauen ihrer Mitarbeiter gewonnen, weiterhin einer der Besten zu sein.“ Die besten Arbeitgeber in Thailand“
ÜBER BEST PLACES TO WORK PROGRAMM
Best Places To Work ist ein globales Zertifizierungsprogramm, das führende Arbeitsplätze in vielen Ländern der Welt auszeichnet. Unsere proprietäre Bewertung analysiert die Attraktivität eines Unternehmens durch einen zweistufigen Prozess, der sich auf acht Arbeitsplatzfaktoren konzentriert, darunter Kultur, Führung, Wachstumschancen und Personalpraktiken. Neben der Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage führen wir eine HR-Bewertung durch, die sich auf die in der Organisation implementierten HR-Praktiken anhand unseres Personalrahmenstandards konzentriert, der nachweislich marktführende Umsätze und mehr Innovation liefert.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bestplacestoworkfor.org
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