Das Kabinett hat einer Verlängerung der Arbeitsverträge zugestimmt, die es mehr als 200,000 Wanderarbeitern ermöglichen wird, ihren Arbeitsplatz zu behalten, was Bedenken hinsichtlich eines inländischen Arbeitskräftemangels zerstreut.
Die Entscheidung befasst sich mit Managementfragen im Zusammenhang mit ausländischen Arbeitnehmern und verringert den finanziellen Druck auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Branchen, die einen hohen Arbeitsaufwand erfordern oder gefährliche und schwierige Aufgaben erfordern, dürften von der Ausweitung profitieren.
Der stellvertretende Vorsitzende der thailändischen Handelskammer, Poj Aramwattananont, betonte die Bedeutung der Entwicklung des Humankapitals für die wirtschaftliche Erholung des Landes nach der Pandemie. Er wies darauf hin, dass Thailand mit strukturellen Problemen konfrontiert sei, da sowohl die Quantität als auch die Qualität der Arbeitskräfte gravierend seien, insbesondere in Sektoren wie Tourismus, Dienstleistungen, Baugewerbe, Immobilien, Lebensmittelverarbeitung und Kleinunternehmen.
Die genehmigte Verlängerung ermöglicht es Wanderarbeitern, die im Rahmen arbeitsbezogener MoUs angekommen sind, die von den Regierungen unterzeichnet wurden, bis Juli 2023 in Thailand weiterzuarbeiten. Die Vertragsverlängerung gilt jedoch nur während der Übergangszeit der aktuellen Regierung und unterliegt einer erneuten Überprüfung Die Verwaltung wird gebildet.
Das Kabinett lehnte den Antrag auf Verlängerung zunächst ab, da es Bedenken hatte, die neue Regierung mit der Entscheidungsverantwortung zu belasten. Allerdings überdenkte das Kabinett seine Entscheidung aufgrund der anhaltenden Unsicherheit im Zusammenhang mit der Bildung einer neuen Regierung, die zu einem erheblichen Arbeitsvakuum hätte führen können.
Das Vorstehende ist eine Pressemitteilung der thailändischen Regierung.
